Всі тренінги та воркшопи, які потребують якісного запису та розподілу учасників по групах, також проводимо в Zoom. Окрім того, Zoom-конференції можна транслювати в прямому ефірі Workplace. Розсилка з головними новинами ринку найму та бренду роботодавця, а також оглядом головних оновлень платформи для роботодавців. Може варто задонатити, почати розмовляти українською або допомогти іншим? Пам’ять не пасивна — це активна участь у спільній боротьбі за майбутнє.
Career Adviser, People Partner, HR Business Partner: хто вони та чим відрізняються?
Ще одним з напрямів роботи HRPP на сьогодні може стати допомога people partner мобілізованим працівникам. Це і підтримка зв’язку з військовими, і комунікація з членами їхніх сімей, і допомога у закритті зборів чи поширенні необхідної інформації. Налагоджує взаємодію між HR-департаментом і бізнесом, займається підготовкою і впровадженням стратегії розвитку, управляє змінами.
KPI для HR People Partner
- Обов’язки People Partner – стати для співробітників універсальним помічником, який здатний розв’язувати організаційні питання і бути другом на роботі.
- Завдяки їй ми маємо можливість бачити реакцію та відгуки людей на наші нововведення, оновлення, рішення та робити певні висновки.
- Це і підтримка зв’язку з військовими, і комунікація з членами їхніх сімей, і допомога у закритті зборів чи поширенні необхідної інформації.
- Сподіваюсь, перелік HR-інструментів, які допомагають мені, стане в пригоді як досвідченим професіоналам, так і початківцям, котрі лише планують побудувати ефективну систему HR-процесів.
- Оптимізувати використання пошти раджу через мітки — це окремі папки в самому Gmail.
Проведення комунікацій, планових сесій, фоллов-апів з працівниками — будь-яку з цих подій можна запланувати наперед і змінити час її проведення за потреби. Одне з останніх, Focus Time, дає можливість зосередитись над виконанням завдання. Це дуже важливо для HR People Partner, коли потрібно прийняти правильне рішення або інтенсивно попрацювати. Ще з часів пандемії всі команди в G5 — розподілені, а це означає, що співробітник, його керівник і People Partner можуть перебувати в трьох різних локаціях. Усі комунікації ведуться онлайн, тому з початком повномасштабного вторгнення не довелося докладати зусиль для налаштування взаємодії.
Навіщо бізнесу потрібні нові HR-посади?
Зараз мета команди — ще частіше проводити one-on-one зустрічі та налагоджувати щільний конект із кожним співробітником. Також піпл-партнери працюють над трансформацією базових HR-процесів, щоб зробити їх ще ефективнішими як для співробітників, так і для менеджерів компанії. Залежно від вимог та потреб компанії, HR-менеджер може відповідати як за класичне кадрове діловодство, так і за рекрутинг, HR-питання та корпоративні заходи. як стати веб розробником People Partner — вужчий фахівець, працює на стику інтересів компанії та співробітників, роблячи все можливе для ефективної роботи всієї команди. На світовому ринку HR-процеси мають тенденцію розділятися, тому замість однієї позиції в компанії з’являється безліч суміжних. Але з іншого, така ситуація призводить до того, що стає не зовсім ясно хто ресечер, а хто сорсер, і чим ці професії відрізняються.
Career Adviser, People Partner, HR Business Partner: кто они и чем отличаются?
- Заповніть, якщо ви не проти, щоб ми могли зв’язатись у випадку потреби.
- Налагоджує взаємодію між HR-департаментом і бізнесом, займається підготовкою і впровадженням стратегії розвитку, управляє змінами.
- Люди не з цього середовища, а часом і самі HR-менеджери, до кінця не розуміють, чим же відрізняється HR Business Partner від HR Director, чому Career Adviser і People Partner – не одне й те саме.
- HR Business Partner – фахівець, який має багаторічний успішний досвід в HR-сфері та здатний розв’язувати складні питання.
- Продовжуємо розпитувати фахівців різних професій про те, які інструменти вони використовують у роботі та як планують своє навантаження.
Вже майже рік на базі цього каналу зворотного зв’язку у нас працює «Фабрика ідей». Кожна пропозиція, яка туди надходить, проходить через мозковий штурм профільного https://wizardsdev.com/ підрозділу. Якщо вони бачать потенційну користь від запровадження тієї чи іншої зміни – планують реалізацію і втілюють. Zoom — використовуємо, коли кількість учасників онлайн-зустрічі перевищує 15 осіб.
Що робить Career Adviser?
- Як результат – мінімальна кількість звільнень в період випробувального терміна та адаптації.
- Але з іншого, така ситуація призводить до того, що стає не зовсім ясно хто ресечер, а хто сорсер, і чим ці професії відрізняються.
- Іншими словами, People Partner – це посередник між співробітником і компанією, покликаний зберігати необхідну рівновагу в робочих відносинах.
- Module — внутрішня платформа компанії Master of Code Global.
Продовжуємо розпитувати фахівців різних професій про те, які інструменти вони використовують у роботі та як планують своє навантаження. З чим працює HR People Partner, розповідає представниця цієї професії Аліна Правдива з Master of Code Global. Останні півтора року стали справжнім випробуванням для всіх нас.